Approche RSE des HRS

L'hôpital, par sa vocation et mission, a une responsabilité et un devoir d'exemplarité en matière de Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE).

Dans sa politique RSE, les Hôpitaux Robert Schuman ont identifié comme priorité stratégique « Développement Durable » (DD) de « contribuer à un impact positif sur l'Environnement et la Société » en engageant une démarche ambitieuse, un projet de vie collectif « Vivons ensemble autrement », s'articulant autour de :

Quatre axes 

  • Economique
  • Social
  • Patient & collectivité
  • Environnemental

Domaines d'impact

  • Assurer la visibilité RSE et sensibilité à la RSE via une communication adéquate.
  • Investir des moyens par rapport aux priorités suivantes : 
    • le patient au centre de nos préoccuppations;
    • gestion durable et rationnelle des ressources => diminution de notre empreinte environnementale;
    • maîtrise des coûts et de la consommation;
    • santé et bien-être
    • prévention des risques;
    • éducation à la santé.
 

L'engagement des HRS s'est concrétisé en 2011 par l'élaboration d'une charte de développement durable et l'organisation en novembre de notre 1ère journée RSE.

Dans cette optique RSE, divers projets ont vu le jour dans nos établissements.

 

Pour plus d'informations concernant ces projets, cliquez sur les liens ci-dessous :